O prefeito recebeu o prêmio com naturalidade e satisfação. “Eu não esperava outra coisa. O instituto hoje é gerido por um servidor público, um procurador que tem conhecimento e gosta de uma gestão transparente e isso é o resultado do que vem sendo feito ao longo do tempo, um trabalho onde os recursos do ISSM são bem aplicados”, avaliou o prefeito, acrescentando que o reconhecimento premia toda a equipe do órgão que vem fazendo uma boa administração gestão. “Eu, como prefeito, fico feliz, pois mostra que acertei na escolha da direção e quem ganha com isso é o instituto e os servidores aposentados e ativos”, concluiu.
Ao entregar a placa de homenagem, o superintendente do ISSM ressaltou a participação da prefeitura na conquista. “O ISSM ficou em 4º lugar na Modalidade Inovação e em 10º lugar na Modalidade Governança e este prêmio não depende apenas do ISSM, mas também da prefeitura. Em breve o ISSM terá mais uma conquista, já que na próxima quinta-feira, o instituto passará por uma auditoria para atestar o cumprimento de requisitos como transparência e governança e, sendo aprovado, receberá o selo de certificação do Pró-Gestão RPPS”, explicou.
Além do superintendente, participaram da entrega do prêmio o diretor administrativo e financeiro, Ernâni Sena, e a diretora de Previdência, Doranei Dantas.
Premiação – Esta é uma iniciativa da Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios (ANEPREM) e tem o apoio da Secretaria de Previdência. Neste ano, 13 institutos de previdência concorreram ao Prêmio na Modalidade Inovação e 25 concorreram na Modalidade Governança.
Reconhecido no segmento previdenciário como o “Oscar da Previdência”, o prêmio tem por objetivo estimular, reconhecer e condecorar as unidades gestoras de RPPS, bem como os representantes dos entes federativos que mais desenvolveram boas práticas de gestão baseadas nos princípios da transparência, equidade, ética, responsabilidade corporativa e social; e na inovação, por meio de iniciativas transformadoras que tenham gerado ou tenham potencial para gerar benefícios para o RPPS, para o segurado e para a sociedade.
